周建庭多年来致力于为桥梁“治病”。资料图

华龙网-新重庆客户端12月13日10时10分讯（记者姜念月）他是中国的“桥梁医生”，专治桥梁的“疑难杂症”。

他“妙手回春”，治愈全国16个省市的2000多座“病桥”。

他说，中国是桥梁大国。一座桥梁，不仅是建设问题，更关系到今后百年的安全问题。

为了解决问题，他扎根“桥都”30年。长期从事桥梁病害诊断与加固领域研究，围绕桥梁内在病害诊断—安全监测与评估—性能提升，形成了桥梁安全保障全链条研究成果。

他就是重庆交通大学二级教授、副校长，山区桥梁及隧道工程国家重点实验室主任，全国优秀科技工作者周建庭。

近日，第六届全国杰出专业技术人才表彰会召开，周建庭被授予“第六届全国杰出专业技术人才”称号。而周建庭也依然在带领着他的团队，攻坚克难，为桥梁“保驾护航”。

一则消息让他立志为桥梁“治病”

周建庭，浙江金华人。他与桥的“缘份”要从1989年说起，彼时，这位“桥梁医生”年仅16岁。

那一年，周建庭离开家乡赴重庆交通大学求学。在校时，只要是关于数学、力学方面的书籍都让他爱不释手。在图书馆里，抱着书一“啃”就是一整天。

1993年，一则偶然听到的消息引起了周建庭的注意：在我国众多的桥梁中，至少三分之一以上存在结构性缺陷或不同程度的功能失效隐患，需要定期进行人工检测。每座桥梁的检测需耗资数万元乃至数百万元。

修桥，是一件功在当代，利在千秋的事，但一座桥，要如何才能经得起百年的风吹雨打，还能历久弥新呢？带着想要攻克技术难题的渴望，周建庭一头扎进了桥梁安全评价技术的探索中，一干就是30年。

周建庭（左三）扎根重庆研究桥梁30年。重庆市人力社保局供图华龙网-新重庆客户端发

2000余座桥梁因他历久弥新

“和人一样，桥梁也需要保养维护，才能保证使用安全，我是一个给桥梁看病的医生。”周建庭喜欢这样介绍自己。事实上，他也的确随时在践行“医生”的职责。

重庆阴雨天气多，当周建庭发现三峡成库过程中，水位变化会对库岸乃至桥梁基础造成侵蚀，给桥梁安全增加不确定因素时，他带领团队，不眠不休地研究、讨论、实验。终于在2000年，首次完成了三峡库区变动水位区部分淹没桥梁的主拱圈块石水蚀试验和桥基水蚀试验，用于指导三峡库区县乡公路数千座桥梁的安全性评价工作，为确保库区桥梁的安全奠定了重要基础。

四川省巴中市平昌县是革命老区，2005年当地的秧田沟大桥因为主拱轴线大幅变形被建议拆除重建，但这会影响当地的公路工程改建进度，并造成400万元的经济损失。

周建庭主动请缨承担了该桥的整治工程，历时半年，该桥竣工通车，经检测机构检测，加固后的大桥许多承载力指标优于新建桥梁。此外，周建庭还为当地加固了5座危桥，为老区节约了上千万资金。

类似的事例不胜枚举。过去30年来，周建庭团队先后研发了10余种桥梁检测、诊断和加固创新理论和技术，获得授权国家发明专利52项，并在全国15个省市的2000多座桥梁上得到成功应用。重庆的鹅公岩轨道专用桥、丰都长江大桥、忠县长江大桥、马桑溪长江大桥、蔡家嘉陵江轨道桥等，都曾经是他的“患者”。

周建庭带领团队，攻克了一大批桥梁工程技术中的重大科研难题。资料图

勇担重任！他让“护桥修桥”后继有人

当前，中国已从“桥梁大国”迈向“桥梁强国”。但如何让我国的上百万座桥“卧波长龙”能历久弥新？仅凭一人之力是无法做到的。周建庭深谙这一点。

2020年，依托重庆交通大学建设的山区桥梁及隧道工程国家重点实验室，获得科技部与重庆市政府联合批准建设运行。这是重庆交通大学获批的首个国家重点实验室，也是全国山区桥梁及隧道工程领域唯一一个国家重点实验室，由周建庭担任实验室主任。

张洪是周建庭的博士研究生，毕业后就留在了重庆交通大学任教。在他眼中，周建庭无论是否熬夜加班，第二天早上7点半都精神饱满地出现在办公室。

周建庭的博士研究生王宗山也说，周建庭仿佛没有周末，每天都在办公室、实验室、全国各个桥梁专题会议之间“奔跑”着。虽然工作忙碌，但团队的研讨会却“雷打不动”。针对每个人的发言和问题，周建庭都会给出具体的建议。

实验室正式建设运行一年来，已建成国际、国内领先的多功能环境/荷载耦合加载试验系统、隧道及地下工程三维加载综合试验系统等。除了搭建高端试验平台，实验室还柔性引进中国工程院院士杜彦良担任首席科学家，柔性引进全国勘察大师蒋树屏担任隧道方向的学术带头人，并从国内外知名高校引进优秀青年博士8名，为实验室建设发展注入新的活力。

而作为国家重点实验室的“掌门人”，周建庭也有了更大的计划，希望能通过继续引进一批高端人才，建设一批国际一流的高端实验平台，为推动高质量发展创造高品质生活提供坚实保障，为建设全国重要人才高地作出贡献。

让博士后成为高质量发展的“先锋力量”

11月22日，重庆市委人才工作会议提到，推进人才事业发展，培养是基础，引进是重要途径，用好是关键。近年来，重庆大力营造“近悦远来”人才生态，大兴识才、爱才、用才、容才、聚才之风，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

周建庭扎根“桥都”“问诊”桥梁，以实验室为基础，大力引进和培养高科技人才，正是重庆聚焦“高精尖缺”，不断壮大人才增量、盘活人才存量、提高人才质量，加快打造人才高地、创新高地的体现。

未来，重庆将继续落实贯彻“把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角”的指导思想，做好博士后工作。重庆市人力社保局表示，重庆将围绕建设具有全国影响力的科技创新中心，制定出台全方位博士后支持政策，加快博士后工作提质增效，将博士后人才打造成为引领支撑重庆高质量发展的先锋力量。

具体来看，重庆将聚焦“高精尖缺”需求，引导博士后将青春奋斗融入党和人民事业。同时，实行“引育留用”并举，建立全链条、全周期、全球化博士后培养机制。通过构建“近悦远来”生态，激励博士后深怀爱国之心、践行报国之志。重庆人社系统也将按照人社部统一部署，以更高站位、更广眼界、更实举措、更优服务，推动全市博士后工作更好更快发展，为我国实现高水平科技自强自立贡献力量。

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