华龙网-新重庆客户端4月19日15时21分讯为充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。

重庆交通大学积极探索，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，向云阳县派出驻村干部，协助乡村地区不断强化基层党组织建设，着眼乡村儿童教育、交通道路、农副产品、饮用水源等具体环节，运用智慧力量推动乡村经济发展，为群众办实事办好事解难事，切实解决乡村发展面临的实际问题。

广泛宣传

激活乡村振兴组织动能

“组织兴，则乡村兴；组织强，则乡村强！”——这是罗丙军在云阳县栖霞镇吉平村担任第一书记以来的最深感慨。

走访农户，收集一批发展意见

展示一批重点成效、发展一批青年党员、收集一批发展意见、办理一批为民实事……为了充分激发党员群众活力，夯实基层组织基础，提振乡村发展动能，罗丙军与同事们围绕着“四个一批”守正创新、靶向发力，多措并举把党的宣传课堂搬到了院坝和田间地头上。

获奖合影

2021年，吉平村集体产业经济在全县478个村排名第10，得到了云阳县政府20万元的嘉奖；党支部荣获“栖霞镇先进基层党组织”称号，年度考核排名第一。这样的成绩，让罗丙军十分振奋：“能取得这样的成绩，是‘三支队伍’发挥好了合力，他们在吉平村打造了一支守法纪、担责任、能服务的村支两委和驻村工作队伍，加强了农村基层党组织的领导核心作用；成立了一支以优秀党员为主的‘宣传队’，广泛开展了党的新时代创新理论宣讲；成立了一支以致富能手为主的‘宣讲团’，将技术服务送上了村，送进了老百姓的家门。

深入调研

盘活乡村振兴发展资源

“以党建资源盘活发展资源，把各基层党组织融合起来，共同推动村级集体经济迭代提升、全面发展壮大，才能跑出乡村振兴共同富裕的‘加速度’。”

束海波（左3）

担任云阳县清水土家族乡大堰村驻村第一书记的束海波，充分采用了以组织振兴引领乡村振兴的工作思路，建立并完善了《大堰村“两委”例会制度》《大堰村村委会学习制度》《大堰村村委会值班制度》，定期组织召开村“两委”班子工作例会，组织村委会集中学习，为工作展开打下了坚实基础。

组织大堰村“两委”班子成员实地考察奉节巴薯粉匠加工厂

束海波积极引入高校党建资源开展结对帮扶，深入推进村党组织队伍建设，先后促成了大堰村党支部与重庆交通大学机电与车辆工程学院机械系教工党支部以及本科生第一党支部的党建共建签约，潜心致力于开展乡村党建帮扶共建。

束海波还带领着乡村干部积极主动学习和使用各类现代化办公软件，高效开展数据整理和分类统计各项工作，并组织村“两委”班子成员实地考察了奉节巴薯粉匠加工厂、湖北恩施渝硒利食品有限公司等企业，致力于培养新时代乡村致富的领头人。

邓光荣（左1）为“三下乡”大学生介绍果树管理知识

入户走访

探索乡村振兴长效机制

“乡村振兴路就是‘赶考路’，‘试卷’答得好不好，关键得看老百姓认不认可，能不能形成长效互动机制，促进良性发展。”

在云阳县江口镇小水村，邓光荣所在的驻村工作队与村干部经过一段时间的交流与磨合，结合各级主管部门对驻村工作的具体要求，通过入户走访了解到了群众对日常生活及乡村发展的意见建议，在日常工作中充分体现出了村支两委的主导地位，积极推动基层组织建设，为后期持续做好乡村振兴各项工作打下了良好根基。此外，在邓光荣等驻村工作人员的不断努力下，小水村也在不断实现村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，逐步形成了乡村振兴发展的长效机制。

工作成效的取得并非一蹴而就的。邓光荣说：“正是因为村支两委严格依法依规办事，充分尊重民情民意，充分运用各种时机与村民拉家常、讲政策，帮助他们化解邻里矛盾纠纷，久而久之，老百姓信得过了，工作便更容易开展了。”

紧贴实际

筑牢乡村振兴“压舱石”

“组织强了，机制完善了，村干部能力提升了，经济也就起来了。”

驻村第一书记樊信友（左1）为泉水村党员讲党课

近年来，云阳县龙角镇泉水村已形成了“中药材、红心蜜柚、柑橘”三大特色产业。发展过程中，泉水村党纪党风教育、廉洁村居建设一点儿也没有落下——驻村第一书记樊信友与村支委会一道，致力于狠抓基层党建工作，建设廉洁村居，全面推进乡村振兴。与此同时，他们还结合乡村实际，探索形成了“支部+基地+合作社+农户”模式，推进党员分类管理和分片划分责任区域，明确了分区职责，每季度定期开展党员积分量化考核，有效推动了泉水村综合经济发展。

在这里，驻村干部工作成效显著。2021年7月，泉水村党支部获中共云阳县委“先进基层党组织”。同年9月，泉水村组建山歌队积极挖掘泉水村地域文化，编写《泉水村廉洁歌集》，成功将文化振兴融入到组织振兴中。2022年1月，开展泉水村“立家训、树新风、转民风”活动和榜样家庭评选活动。

2022年初，泉水村建成了“清风驿站”，创新了“123工作法”，即：“1项排查”——排查廉政风险点；“2次评比”——村民榜样家庭评比，清风驿站每年组织对村干部、组长、党员开展廉清和满意度测评；“3种监督”——源头监督、过程监督和结果监督。“清风驿站”的建立，大力提升了当地民众对基层干部队伍的信任度、满意度。

做好乡村振兴这篇大文章，切实做好将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

征程正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄。重庆交通大学驻村党员同志们积极投身乡村振兴，他们在“到户看院子、抬头望房子、进门开柜子、伸手拧管子、走近问身子、坐下聊孩子”工作方式中不断总结凝练出了至乡村脱贫致富奔小康后乡村振兴发展的一系列良好工作经验，并将这些行之有效的经验不断根植到了之后的实际工作应用之中，他们不忘初心，甘为铺路石，无愧于教师、无愧于党员的使命担当，在奋力续写乡村振兴新篇章征途中贡献重庆交大人的智慧和力量。

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