今年是民主党派基层组织集中换届年，重庆交通大学党委以深化政治交接、增进政治共识为目标，坚持“四个到位”，全力支持帮助学校各民主党派基层组织开展换届工作。截至目前，学校6个民主党派基层组织先后召开换届大会，选举产生了新一届领导班子，圆满完成了换届工作。
一是党委重视，支持到位。学校党委高度重视民主党派基层组织换届工作，将换届作为实现政治交接、巩固多党合作基础的过程，多次听取校统战部关于各民主党派换届工作汇报，并作出工作部署。党委统战部主动加强与南岸区委统战部、民主党派市委、区委的沟通联系，及时了解情况、掌握政策、协调关系，对换届过程中党派遇到的实际困难和问题，尽力帮助解决，确保各党派有步骤、有计划地完成换届工作。
二是精心组织，宣传到位。校党委统战部组织各民主党派基层组织认真学习贯彻《重庆市各民主党派市委会关于做好基层组织换届工作座谈会纪要》等有关换届政策和会议精神，准确理解和把握政策规定，广泛宣传，努力营造出风清气正的换届氛围。同时引导党派成员充分认识到换届工作的重要意义、总体要求，并以高度的政治责任感积极参与。
三是工作规范，组织到位。在换届组织过程中，校党委统战部把握总体要求，协助各民主党派按照各自章程及规定，严格流程程序，充分发扬民主，制订周密方案，认真组织实施。特别是在酝酿协商、民主推荐、征求意见等关键环节，注重加强与各部门和人选所在单位沟通协商，确保形成共识。
四是结构合理，谋划到位。在新一届领导班子选配上，既注重班子成员个性特点、工作阅历的合理搭配和优势互补，又注重优化年龄结构。一批政治坚定、代表性强、品行良好、热爱多党合作事业、教学科研能力强、乐于奉献的优秀年轻干部被选拔到党派基层组织领导岗位上来。换届后的领导班子在年龄梯次、知识结构和主体特色等方面更趋合理，各民主党派新主委平均年龄44岁，比换届前年轻10岁，为学校多党合作事业持续健康发展注入了新生力量。