5月6日，交通运输学院在学院大数据中心召开2024届毕业生就业工作促进会。本次会议旨在全面分析当前学院毕业生就业现状，研讨有效的就业促进措施，为毕业生顺利就业提供有力支持。招就处处长王辉、学院全体领导、各系主任、学科负责人，学工办主任以及毕业班全体辅导员参加了此次会议，学院党委副书记谭涛主持了本次会议。

在会上，学院党委副书记谭涛就当前学院毕业生的总体就业情况进行介绍，分析了未就业同学的情况，分类介绍了未就业学生的促进方案。随后，各系主任分别就本系毕业生就业工作进行了汇报交流。他们详细介绍了本系毕业生的就业现状、存在的问题以及拟采取的就业帮扶措施。毕业班本科和研究生辅导员分别就未就业学生的具体情况，帮扶具体的举措及帮扶进度以及存在的相关问题进行了相关的汇报。通过交流，各系之间和毕业班辅导员间对就业帮扶的学生情况和措施进行了分享和交流，为共同推进学院毕业生就业工作提供了有益借鉴。陈坚副院长从专业建设促进就业的角度指出，专业建设的核心竞争力提升有助于学生就业，专业转型升级需深度调研，紧紧围绕企业需求，按照企业对人才的需求进行改革，与企业需求紧密结合，推进项目式教学。同时，要加强企业导师进校进行职业生涯规划教育，拓展学生视野。

刘唐志院长详细介绍了学院在促进毕业生就业方面所采取的一系列举措。他提到，学院通过加强与友好单位的合作，积极“访企拓岗”，推动建立产学研合作，积极为毕业生提供就业机会。同时，学院还积极组织了交通运输专场招聘会，就业讲座等多种就业促进活动，为毕业生提供就业信息和指导。刘院长强调，大学生就业是民生工程，也是一项系统工程，需要全院协同，调动一切积极因素为就业服务。接下来将按照院领导分专业指导督促，定期通报就业进度，激励全院教师为就业贡献力量。同时，刘院长要求各系主任、硕士生导师、辅导员老师对未就业同学分类施策，继续进行就业帮扶。

招生就业处王辉处长分析了当前的就业形势，对未来的工作提出了期望和要求。他希望学院能够多措并举推动就业，准确把握工作节点，精准实施“一人一策”，引导学生转变思维，调适就业观，着力在新就业形态上寻求突破，拓展新就业渠道。王辉处长还强调，在就业工作中要做到精准进行学情分析、精致分层分类、精细个体诊断、精心就业指导、精确信息投送。学院老师要关心关爱学生，多维联动，积极为学生推荐就业机会，帮助未就业学生更好地把握就业机会。

最后，党委书记杨林强调，学院高度重视毕业生就业工作，将其作为学院工作的重要组成部分。一是要开展“访企拓岗”，精准对接用人单位的需求；二是对毕业生进行就业指导，提升就业竞争力；三是深化产教融合，开展专业实践，为学生就业积累就业经验。他希望全院教职工都要关心关注毕业生就业，积极为毕业生提供帮助和支持。