2022年3月11日上午，学校本学期第一次就业工作例会在一教大数据中心召开。王平义副校长出席会议，各学院就业工作负责人，毕业班辅导员，招生就业处相关人员参加会议，会议由招生就业处处长王辉主持。

会上，招生就业处副处长袁理就前期就业工作情况进行了通报，对近期的重点工作进行了部署：一是要深入调研、精准把握就业形势，梳理就业现状，各学院要制定好本学期工作计划并扎实推进；二是要抢抓春招机遇，狠抓校招实效，就业干部要深入招聘现场与用人单位加强交流，引导毕业生快就业；三是要强化就业指导服务，根据未就业毕业生、困难群体毕业生帮扶台帐给予精准帮扶；加强对考研上线和考公、考事业单位学生的多元化就业指导。王辉处长传达了教育部2022届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，对下一阶段的就业工作做了四点强调：一是全体就业工作干部要深刻认识到就业工作的重要性和紧迫性，本学期工作要按下快进键、打提前量；二是要坚持问题导向，细化举措目标。各学院要找准问题，分类施策，制订分阶段任务目标并确保达成；三是要立足长远，加强系统谋划和推进。要整合所有利于学生就业的合力，扎实推进“就业育人”全链条全程化构建，走出校门拓展市场、收集人才培养意见；四是要强化担当、筑牢底线。就业干部要强化主责主业意识，坚持就业“四不准”规定，齐心协力推动就业工作更好地开展。

王平义副校长强调，目前疫情形势对就业工作影响较大，绝不能有一丝一毫的松懈。对下一步就业工作的开展，要从三个方面把握：一是充分认清形势，提高政治站位。王平义副校长指出当前毕业生就业受大环境影响，难度大、压力大，就业工作要全员聚力、积极推进，把压力转化为动力。二是调动各方资源、推动目标完成。要牢固树立就业工作“一把手”工程的理念，学院要围绕学校制订的年度工作目标拟订各自计划和目标，综合施策、持续用力，扎实有效推进工作目标达成，同时要高度重视毕业研究生的就业工作，充分发挥研究生导师的引导作用，确保研究生高质量充分就业。三是准确把握重点，确保工作实效。王平义副校长要求各学院要加强研究生复试指导，力争上线率转化为录取率；要多渠道巩固、拓展就业市场，按照疫情防控要求做好线上线下校园招聘活动；要通过细致工作引导学生认清就业形势，做好“慢就业、不就业”学生转化，通过重点工作呈现工作实效。