“王老师，谢谢您向中交四航局第三工程有限公司推荐我，我被录用了！”范莉兴奋地对她的辅导员、就业帮扶人王婷说。范莉是重庆交通大学（简称重庆交大）河海学院给排水科学与工程专业应届毕业生，新冠肺炎疫情发生后，就业形势日益严峻，她为找工作头疼了几个月，在王婷的帮助下，终于找到了心仪工作。
范莉的就业经历是重庆交大多措并举破解疫情之下就业难题的一个缩影。疫情发生后，学校第一时间召开就业工作会，科学谋划、精准施策、群策群力、上下联动，迅速制定了疫情防控期间线上招聘方案，对学生开展“一对一”精准就业帮扶，做到了就业工作不断线、就业招聘不停歇、就业服务不打折，最大限度降低疫情对应届毕业生就业的影响。
开展全天候线上招聘服务
面对突如其来的疫情，重庆交大迅速启动应急预案。学校招生就业处第一时间发布了《致用人单位的一封信》《致2020届毕业生的一封信》《关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》等一系列文件，明确了新的就业招聘模式、就业指导服务方式和工作机制，并将国家公务员考试面试工作推迟，暂停外出实习、求职，暂停举办所有线下校园招聘会等，就业工作安排通知到每一名应届毕业生。
学校还组织专人主动联系用人单位，并支持用人单位通过网上平台发布招聘信息，举办各类线上招聘会，努力为用人单位和毕业生提供服务，打造“就业招聘不停歇”的全天候线上服务模式。
学校在用人单位和应届毕业生之间搭起了“就业桥梁”：用人单位可通过登录学校就业信息网，注册发布招聘信息，或参加学校网络招聘会，也可通过网站、电子邮件等方式收取简历，并利用微信、电话、视频等开展线上招聘活动。毕业生则通过电子邮箱、QQ、微信小程序、视频等方式与用人单位联系，主动在线上投递简历。
自2月7日起，学校每天通过就业信息网、微信公众号和QQ群发布单位招聘信息。截至目前，已有包括中国交建、中国建筑、中国中铁、中国铁建等知名企业在内的200多家单位通过学校网上平台发布招聘岗位，300多家单位报名参加学校春季网络招聘双选会，提供就业岗位3000多个，应届毕业生通过各种线上渠道投递个人简历超过2000份。
同时，学校还积极筹备常态化“空中宣讲会”，力争为应届毕业生提供更多优质线上服务。
研判新变化拓展新渠道
如何深入了解疫情对毕业生就业的影响，从而更好地为用人单位招聘和学生就业提供有效服务？学校开展了问卷调查，并根据调查结果，做好疫情下毕业生就业形势、心理期望和企业用人需求变化的研判，为更好促进毕业生网上就业和满足企业发展人才需求提供服务及决策依据，推出精准措施。
对所有未就业毕业生和就业困难群体进行摸底联系；精准把握城乡低保家庭毕业生、疫情防控一线医护人员子女毕业生等重点群体的就业需求信息；第一时间解决学生们反映的具体求职困难，截至目前已解答学生咨询600余人次；联合中公教育，推出公务员考试等线上辅导课程……战“疫”期间，学校采取了一系列措施，努力做好就业服务。
同时，学校还完善工作台账，举办小型精品就业网络专场，开展精准推介、重点推荐、个性化辅导，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务。引导慢就业、不就业的毕业生增强社会责任感，以积极的心态和正确的择业观对待就业。加强大学生征兵宣传教育，精准动员和精准征集，鼓励更多毕业生响应国家号召参军入伍、积极参加特岗教师计划和大学生志愿服务西部计划等基层项目，为毕业生拓展更多就业渠道。