为高质量开好重庆交通大学第三次党代会，合力擘画学校未来发展新蓝图，5月14日下午，重庆交通大学在南岸校区明德楼国际会议厅召开党的建设工作例会，认真听取各教学科研单位党委（党总支）对学校第三次党代会“两委”工作报告以及建设“成长型有特色高水平大学”的意见建议。重庆交通大学党委书记宫辉，纪委书记钟建川，党委常委、宣传部长白凯，党委常委、组织部长任海涛出席会议。
会上，各教学科研单位党委（党总支）负责人逐一作汇报发言，结合单位工作实际，谈思路、谈发展、谈举措，为推动学院创新发展、推进“成长型有特色高水平大学”建设出谋划策，为高质量开好第三次党代会奠定了扎实的思想基础。
土木工程学院党委书记王祥林围绕制度体系、目标体系及精神文化体系，深入探讨学院关于建设人人成长型大学的创新举措，表示将完善工作机制，优化考核方案，推进数智化建设；科学谋划发展目标，整合资源制定实施举措；加强师生归属感，开展行业形势讲座，优化招生宣传，创建宣讲团，畅通师生反馈渠道。同时还就队伍建设、教育教学和考核运行等方面提出自己的思考与打算。
河海学院党委书记叶四桥围绕“坚定信心和河海思考”两个方面谈到，将依托国家战略和地方需求，结合历史积淀，以“加强党纪教育、推进标杆院系建设、优化师资队伍、强化博士点申报与学科建设、深化教学改革、加强科技创新平台建设、传承学院文化”七大方面举措推进学院改革发展。
交通运输学院党委书记杨林聚焦“一流学院建设、品牌特色打造、学科升级转型”三大重点和推进“党建领航、铸魂育人、协同融合”三大建设计划进行汇报。杨林表示，将进一步发挥学院党委党建统领作业，夯实责任、激励担当，开展一系列多样化育人活动，激发师生报国情怀，深化产教融合，构建协同办学生态，助力学生身心健康、全面发展。
机电与车辆工程学院党委书记刘建新围绕“高端制造业发展、多学科交叉融合体系、辅导员队伍建设”三个方面进行了汇报，针对发展中遇到的问题提出学院的思考和建议。刘建新表示，学院正积极开展各项学术活动和教学成果申报工作，优化系及教学组织设置，推动教育教学质量不断提升，努力为培养更多高素质人才、推动高端制造业的发展与创新作出积极贡献。
航运与船舶工程学院党委副书记、院长盛进路围绕绩效改革方案、科研与就业等内容进行了汇报。盛进路说，全院正发扬团结互助精神，鼓励教师走出校园，了解行业动态，增强紧迫感与自我革命性；创新教学模式，满足学生需求，提高教学质量；发挥产教融合联盟作用，为师生提供实验平台与就业机会。学院将以坚持成长型大学建设为发展路径，营造人人奋斗的良好氛围，为推动学校整体进步贡献学院力量。
信息科学与工程学院党委书记胡浩围绕“意见建议、学习体会、下一步工作安排”三个方面，对学院状况进行了全面梳理和思考，深入分析了学院目前存在的问题，提出了“抓住交通加信息的发展机遇、加强人才队伍建设、紧盯薄弱环节进行改进、优化内部管理以及加强与其他兄弟学院的合作”等综合举措。
建筑与城市规划学院党委书记陈作明围绕重庆交通大学第三次党代会及“成长型有特色高水平大学”建设目标进行了汇报发言。陈作明表示，将以“一条心、一盘棋、一股劲、一起干、一定成”的“五个一”原则推动学院发展，并分享了作为部门书记抓党建促事业发展的“五个一”工程理念，即统一思想、一心一意，集中力量干一件大事，让每一个人成就美好人生。
材料科学与工程学院正处级组织员胡标辉围绕“党建引领、建设规划、近期重点工作、改进作风、传承弘扬‘两路’精神”等方面进行了交流汇报，并表示，学院将及时组织传达和学习成长型大学建设会议精神，进一步明确学院建设发展的方向，积极践行学院责任与使命，切实推进“人人成长大学”建设稳步向前。
航空学院党委书记舒琳聚焦学院在“人才梯队构建、学科专业深化发展以及师生幸福感提升”等工作，表示将对标对表人人成长型大学建设要求，着力完善人才引育机制，打造一支结构合理、素质过硬的教学科研团队，积极推动一流专业的建设，通过加强师生对学院的认同感和归属感，优化教学资源配置，提高实习实践质量，努力营造和谐、积极向上的学术氛围。
智慧城市学院党委书记何荣波针对学院成长特色及办学资源配置两个方面进行了汇报交流，着重就增加学院投入、改善办学条件以及提高教学质量的重要性等进行了阐释。何荣波表示，将以此次汇报和座谈会为契机，进一步理清发展思路，明确发展目标，确保各项工作有序、高效推进，以实际行动培养更多优秀人才，为服务地方经济社会发展贡献力量。
经济与管理学院党委书记魏铜铃就学院党建工作展开深入剖析，重点聚焦党建工作与教育教学、科研创新、人才培养等紧密结合，充分发挥党建工作在学院发展中的引领作用提出了一系列务实举措，包括推进人才强院、特色立院、数智赋能创新活院、主动服务需求兴院以及奋进一流目标导向建院等，为学院未来发展谋划了目标。
数学与统计学院党委书记刘君以“人人成长型学院建设”为目标，深入探讨了学院发展的未来前沿路径，详细阐述了学院在学生和教师成长方面的系列举措，包括提升课堂教学互动性、建立本科生科研机制、加强国际交流合作等，并阐述了智慧教育对于推动教师发展的重要作用。刘君说，学院将秉持“全、新、亲、实”工作理念，努力打造充满活力、追求卓越的成长型学院，为培养更多高素质人才贡献力量。
外国语学院党委副书记文亚星以人人成长型大学建设为出发点，提出了“加强师资队伍建设、优化课程设置、强化国际合作与交流、提升学生综合素质、深化校企合作、培育学院文化、加强内部管理和制度建设”等一系列学院改进举措，建议以第三次党代会召开为契机，在全校范围内加强人人成长型大学理念的宣传教育引导，提升师生员工的参与感和归属感，共同推动学校向成长型有特色高水平大学迈进。
旅游与传媒学院党委书记徐园媛聚焦教师和学生两个主体，围绕“人人成长型大学”理念，就引进知名专家教授、培养中青年学科带头人、关注教师学历提升、师德师风建设及心理健康问题等方面提出了具体举措。徐园媛表示，将积极参与项目式场景教学改革，运用空间学习流打造浸润的场景式学习、运用现实问题链打造真实场景式学习、运用全员全域的联动打造融合场景式学习，全面提升学生的综合素质。
马克思主义学院党委书记吴成国就“为何要人人成长”“如何实现人人成长”进行了汇报交流，表示马克思主义学院正积极践行“全、新、亲、实”理念，推动人人成长与学院成长双向奔赴，并提出“建立绩效考核机制，激发师生积极性；培育优秀人才，提供成长平台；建立容错机制，鼓励创新”等促进人人成长的方式办法。“学院将继续坚持核心理念，优化成长环境，提升师生发展水平，为培养优秀人才贡献力量。”
艺术设计学院党委书记朱静就“人人成长型高水平大学建设”结合学院自身发展，深入剖析了学院未来发展蓝图和关键性举措，即：通过实施网格化管理模式、加强教师团队建设、与行业大咖建立联系以及关注青年教师成长等多个方面办法，持续不断提升学院整体办学水平，努力朝着更高水平的目标迈进。
逐一听取汇报发言后，宫辉表示，将认真吸纳大家对学校第三次党代会两委工作报告及建设“成长型有特色高水平大学”的宝贵意见和建议，不断完善报告内容。
宫辉要求，全校上下要坚决摒弃等靠要思维，齐心共同努力，着力营造人人奋斗的文化氛围，激发全校师生共同推动学校发展的积极性和创造力。要大力营造成人之美的大学环境，共同打造相互帮助、相互支持、相互成就的人人成长型大学氛围，为实现人人有责、人人奋斗、人人成长、人人出彩的大学建设目标贡献个人、团队和集体的力量。要以第三次党代会的胜利召开为契机，进一步明确学校发展方向和目标定位，激发全校师生干事创业的精气神，齐心协力将重庆交通大学建设成为一所成长型有特色高水平的大学。
宫辉强调，未来交通新形态必将对大学发展产生深远影响，希望大家以身作则、主动思考，团结带领交大人紧跟时代步伐，敏锐捕捉交通领域新变化，及时调整学科布局，优化专业设置，努力培养更多适应未来发展的高素质人才，为交通事业蓬勃发展提供有力人才支撑。