9月6日下午14:30，学校在南岸校区学术交流中心召开2018年秋季教师干部大会，会议通报表彰了第五届最受学生欢迎的十佳教师，回顾总结了学校上半年工作情况，安排部署了下半年重点工作。全体校领导、党委常委、党委委员出席会议，校党委副书记周直主持会议。
会上，唐伯明校长总结了学校2018上半年十大工作亮点：成功召开学校第二次党代会，兑现2017年绩效工资增量，新增学位授权点6个、入选高被引论文3篇，人才培养质量稳步提升，荣获各类学科竞赛奖79项，新组建运行2个学院，三个学院顺利搬迁到双福校区，生源质量进一步提升，沙漠土壤化生态恢复技术取得重大突破，思想政治教育成效突出。他指出，上半年，全校上下在学校党委坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实市委、市政府工作要求，各项工作成绩突出。
唐伯明指出，全校上下要紧抓交通强国4个量化指标，交通建设一个15万亿、三个5000公里建设规划，全国全市高等教育新机遇、新要求为学校建设发展带来的新机遇，在以下四个方面下功夫：一是教学与管理协同并进，提高人才培养质量；二是明确路径方法，找到学科发展新的增长点；三是补足短板，提升学校科技创新能力；四是激发工作动能，上下一心有担当、保落实、有作为。
唐伯明从八个方面安排部署了下半年重点工作。
第一，深入学习贯彻学校第二次党代会精神。制定第二次党代会精神学习宣传实施方案，分层次、多渠道、多载体、全覆盖开展宣讲活动；逐一制定“八大行动”实施方案及“六大工程”推进计划，明确目标任务、思路举措、时间进度。
第二，持续提高教育教学质量。实施本科专业设置与优化调整，大力建设一流专业、大数据智能化类特色专业，优化完善本科教学管理制度和流程，加强研究生与本科教学管理和督导，健全校处两级领导听课、教风学风督查常态化机制，加强学生日常思想政治教育，认真做好2019届毕业生就业创业工作和2018级新生军训工作。
第三，大力提高学科建设和科技创新水平。加快推进“双一流”建设，以交通+大数据智能化等为引领，推动各学科转型发展及提档升级，全力推动航空类学科建设，切实推进全校学科交叉融合发展，做好“山区桥隧工程省部共建国家重点实验室”后续工作，积极推进“全球黄金航道生态环境研究中心”建设申报工作。
第四，优化完善内部管理机制与机构设置。在年底前完成优化调整内部机构和院系设置，遴选2-3个学院开展校院两级管理体制改革试点，实行校领导AB角制度，推行党政领导班子月末工作例会制度，党委常委会、校长办公会严格落实会议议题校领导、党委常委分工负责制。
第五，认真做好干部人才队伍建设工作。按照相关文件精神，加大干部轮岗交流力度，大力发现培养选拔优秀年轻干部，强化干部教育培训管理监督，实现高层次人才引培实质性突破，制定2019年人才招聘计划，开展辅导员公招，规范青年教师培训培养工作，做好2018年职称评审工作和绩效工作结算准备工作。
第六，全力推进开放办学。优化完善学校国际合作与交流体制机制，实质性启动重庆航空学院非学历教育培训实体建设工作，大力推进智能交通大数据学院建设和沙漠土壤化技术产业化发展，切实抓好检测中心和西科所相关资质升甲工作，深度推进产学研合作。
第七，持续抓好开源节流工作。全额回收南岸区土地补偿款，成立学校资产经营管理公司，改革继续教育、社会培训服务管理体制机制，清理学校各类公有住房并取得阶段性成果，制定相关方案，确保双福人才房生活园区幼儿园2019年春天开园运行。
第八，扎实推进党建和宣传思想工作。突出政治建设，严格落实意识形态工作责任制。推行基层党建工作任务清单化、运行规范化、督查常态化。深入学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》。做好庆祝改革开放40周年各项工作。切实推进“两路”精神史料挖掘、传承弘扬、理论研讨系列工作。认真做好教育部、重庆市高校思想政治工作系列专项申报和市级文明校园创建。
第五届最受学生欢迎的十佳教师领奖
提名奖获得者领奖
赵明阶副校长宣读了“重庆交通大学第五届最受学生欢迎的十佳教师获得者及提名奖获得者”表彰文件，校领导为十佳教师及提名奖获得者颁奖。
马克思主义学院形势与政策教研室青年教师任超阳代表获奖教师发言。她说，教师在课堂上传递的不仅仅是知识，更包括价值观，而价值观真正能够让学生入脑、入心，不仅仅依靠讲解，更包括老师的一言一行、一举一动。他鼓励青年教师在新时代内强本领、外练技能、立足岗位、爱岗敬业，在智能化、“互联网+”时代不断提升教学技能，利用更多的科技信息化手段提高教学质量。
校党委书记李天安代表学校党委讲话，讲话题目为《敬业奉献 实干担当 努力建设有特色高水平大学》。李天安书记代表学校党政，对学校上半年取得的工作成绩向全体教职工表示衷心感谢，并部署了五项重点工作。
第一，坚持人人担当，贯彻落实好学校第二次党代会精神。李天安指出，学校第二次党代会的召开，总结了第一次党代会以来取得的十大成绩和五大经验，分析了学校建设发展存在的五个方面的问题和不足，明确了学校建设发展的总体思路、未来5年目标任务和未来15年发展蓝图，制定了学校建设发展“八大行动”和全面从严治党“六大工程”。为深入贯彻落实第二次党代会精神，一是要全面掀起学习宣传热潮，分层次、多渠道、全覆盖实现人人知晓、人人参与、人人担当；二是要全面细化落实目标任务，在年底前完成“八大行动”和“六大工程”实施方案的制定工作，确保党代会确立的每一项工作见目标、见方案、见思路、见举措、见实效；三是要层层传导强化担当意识，把党代会精神转化为实实在在的行动、看得见摸得着的成效。
第二，坚持以本为本，持续提升人才培养质量。要大力做好引导工作，用有效的教育方式和举措引导学生不沉迷、不痴迷网络，做好持续跟踪服务；要回归教书育人初心，实现全校上下热爱教学、研究教学、关心教学、服务教学的整体局面；要围绕学生刻苦读书办教育，引导学生有大抱负、求真学问、练真本领。
第三，坚持严管厚爱，大力建设高素质干部队伍。学校干部队伍建设要贯彻落实中央和市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为、适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部等相关文件精神，教育引导全校各级干部在眼睛向下、服务师生、实现新担当新作为上提高认识，抓紧抓好干部轮岗交流和结构优化工作，在奋进作为中推动学校事业发展和薪火相传。
第四，坚持开放办学，着力集聚社会办学资源。开放办学是推动学校改革发展、服务社会的最佳选择和重要路径。一是要加快推进国际合作，在三个市级一流学科上实现突破，逐一推广至市级重点学科及其他学科。二是要推进政产学研用深度融合，做好顶层设计，强化优势互补，注重利益牵引，择优重点合作，要防止妄自菲薄，防止妄自尊大，防止单打独斗，防止浅尝辄止。三是要在社会培训认证等方面实现突破，通过继续教育、社会培训认证等方式合理广泛开源，进一步强化“经营学校”“市场导向”“需求导向”和“问题导向”的理念，履行学校服务社会的重要职能。
第五，坚持对标对表，扎实推进全面从严治党。一是要大力抓好政治建设，全校广大党员干部和师生员工要牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，建设良好政治生态，营造风清气正的校园氛围。二是要大力抓好基层党建，逐步实现基层党建工作任务清单化、运行规范化、机制常态化，真正层层传导压实全面从严治党主体责任。三是要大力抓好党风廉政建设，校纪委和各二级纪委要牵头抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻工作，正确运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，严肃查处违纪违规行为和违反中央“八项规定”精神问题，大力建设廉政文化和廉洁校园。
李天安代表学校党政，祝全校教职员工第34个教师节快乐，并号召全体交大师生员工敬业奉献、实干担当、努力进取、发奋图强，以滚石上山的狠劲，不断提高学校的社会服务能力与水平，力争在新时代新竞争中有新成效新作为。
各教学单位高级职称人员、具有博士学位人员，各系、教研室、实验室主任，教辅及业务技术单位部(室)主任，青年教师代表，全体辅导员；全校正、副处级干部，正科级(含主持工作的副科级)干部；市区人大代表、政协委员、民主党派主要负责人，校工会、教代会代表；离退休老同志代表；学生干部代表；后勤服务总公司各中心主任参加会议。